Decálogo de la Empresa Socialmente Responsable
- Buscar los fines y el éxito de la empresa, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad en general y de las comunidades en que opera en lo particular, más allá de lo que marca la ley.
- Considerar las necesidades del entorno social del negocio en la toma de decisiones y la definición de las estrategias de la empresa y colaborar en su solución.
- Hacer públicos sus compromisos con la sociedad y los logros alcanzados.
- Vivir conforme a esquemas de liderazgo participativo, solidario, de servicio y respetuoso de la dignidad humana, actuando con base a un código de conducta.
- Fomentar el desarrollo humano y profesional de su comunidad laboral y de sus familias.
- Apoyar alguna causa social afín a la actividad que desarrolle la empresa, como parte de su estrategia de negocios.
- Respetar y preservar el entorno ecológico en función del impacto que tenemoscomo empresa y como resultado de la aplicación de las soluciones recomendadas a nuestros clientes.
- Invertir todo el tiempo, talento y recursos empresariales que estén disponibles a favor de los grupos y comunidades en las que opera y de las causas sociales que ha decidido apoyar.
- Participar en alianzas intersectoriales que, en conjunto con las organizaciones de la sociedad civil y el gobierno, le permitan corresponsablemente contribuir al bien común dentro de un marco de legalidad.
- Motivar y apoyar al personal, accionistas y proveedores para que participen en los programas empresariales de inversión y desarrollo social.
Este decálogo es dado a conocer a personal que labora en Grupo CRASA y a los grupos de interés afectados.
OscarAlvarez de la Cuadra L.
Responsable del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad y Responsabilidad Social
Oscar Alvarez de la Cuadra S.
Presidente